全省首個“大區(qū)職代會”在蕭召開

昨日，全省首個大區(qū)職代會——申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）一屆一次職工代表大會（擴(kuò)大）會議在蕭召開。

來自浙江申通快遞省區(qū)主會場和8個省內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)中心（網(wǎng)點(diǎn)）分會場的快遞小哥、加盟商員工等210名職工代表參加。60名主會場職工代表和150名分會場職工代表通過視頻會議的形式共同參會，線上線下同步進(jìn)行民主表決。

會議表決通過了《申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）一屆一次職工代表大會（擴(kuò)大）會議表決辦法》《申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）職工代表大會（擴(kuò)大）會議實(shí)施辦法（試行）》《申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）集體合同》，覆蓋了申通快遞浙江大區(qū)內(nèi)11個設(shè)區(qū)市的241個加盟網(wǎng)點(diǎn)，2.3萬名從業(yè)勞動者。這標(biāo)志著全省首份同時覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的《（全網(wǎng)點(diǎn)）集體合同》以及全省首個將直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工納入企業(yè)民主管理體系的《（全網(wǎng)點(diǎn)）職代會實(shí)施辦法（試行）》正式誕生。

《（全網(wǎng)點(diǎn)）職代會實(shí)施辦法（試行）》有很多創(chuàng)新之舉。比如關(guān)于職工代表身份，規(guī)定了“與企業(yè)簽訂勞動合同的職工，以及在各加盟企業(yè)工作的職工，經(jīng)選舉產(chǎn)生均可當(dāng)選為企業(yè)職工代表”。

而關(guān)于職工代表的結(jié)構(gòu)，明確“職工代表中與企業(yè)簽訂勞動合同的職工，以及在加盟企業(yè)工作的職工總數(shù)應(yīng)不低于50%的比例，主要指在企業(yè)中直接從事生產(chǎn)服務(wù)、專業(yè)技術(shù)等基礎(chǔ)性、職能性一線工作人員”。

會上，企業(yè)方首席代表和工會方首席代表共同簽訂《申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）集體合同》。這份集體合同，涉及與大區(qū)全網(wǎng)點(diǎn)員工切身利益相關(guān)的7大方面：勞動報酬、勞動保護(hù)、福利保障、獎懲制度、職業(yè)技能培訓(xùn)、女員工特殊保護(hù)、民主權(quán)利。

職工代表大會制度，是現(xiàn)代企業(yè)管理模式的重要支撐。蕭山工會在推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度建設(shè)方面起步早、底蘊(yùn)深、品牌響，6月“揭榜掛帥”了省市新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作重難點(diǎn)項(xiàng)目——召開申通快遞浙江大區(qū)（全網(wǎng)點(diǎn)）職代會。

全省首個大區(qū)職代會的召開，將進(jìn)一步落實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工共建共享共贏，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮基層工會組織在全過程人民民主中的作用。