省委“新春第一會”明確提出，持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，全力打造高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍。為深入貫徹落實會議精神，構(gòu)建新塘人才“強磁場”，推動人才工作提質(zhì)增效，3月15日，街道召開人才工作培訓會，邀請蕭山技師學院講師現(xiàn)場授課。各村社人才工作負責人等參加。

街道區(qū)域發(fā)展辦負責人分享了關(guān)于人才工作的感悟，他認為人才戰(zhàn)略是國家戰(zhàn)略，從蔣應(yīng)成獲得世界技能大賽金牌，得到國家領(lǐng)導(dǎo)人接見的案例出發(fā)，延伸出頂尖技能人才是國家戰(zhàn)略資源這一重要意義；人才培養(yǎng)是教育體系改革的方向，蕭山技師學院學生畢業(yè)即錄用，螺螄粉產(chǎn)業(yè)學院、小龍蝦學院的走紅等現(xiàn)象，說明職業(yè)教育和普通教育同等重要，要把人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈相結(jié)合；人才是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生力，三星羽絨引進高端人才，開發(fā)出暢銷歐美的女性夏涼被，進一步說明要主動把握人才創(chuàng)新、創(chuàng)造作用，為經(jīng)濟發(fā)展注入全新動力。

他強調(diào)，人才招引要因地制宜，要根據(jù)“三塊土壤”開展人才工作。一是產(chǎn)業(yè)環(huán)境，要打造與產(chǎn)業(yè)鏈相匹配的人才鏈，引進符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才。二是研究環(huán)境，以浙大杭州國際科創(chuàng)中心、湘湖院士島為例，通過“人才飛地”的方式引進人才。三是生活環(huán)境，人才對生活品質(zhì)有更高的要求，要提供教育、醫(yī)療等多元配套服務(wù)，吸引人才落戶。

最后，對于新塘如何開展人才招引工作，他指出：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要招創(chuàng)新型人才，詩丹娜護頸枕獲德國紅點設(shè)計獎，深受消費者青睞，正是由人才對傳統(tǒng)產(chǎn)品進行創(chuàng)新，從而使產(chǎn)業(yè)獲得全新生機；要積極挖掘高端人才，通過項目招標、企業(yè)走訪等方式主動招攬人才，尤其注重人工智能、電動汽車、生物醫(yī)藥等行業(yè)的高新人才，以項目招人才、以人才招人才，不斷壯大高端人才隊伍；要推進高技能人才培育，加強人才認定宣傳，動員企業(yè)人才走高技能道路，提高其自身能力水平，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

蕭山技師學院講師從培訓工種等級、申報條件、培訓方式等方面出發(fā)，詳細講解了職業(yè)技能等級培訓方案。

課后，與會人員就人才引進、技能培訓等方面的問題展開積極討論。