春潮涌寧圍，發(fā)展?jié)M目新。開(kāi)年以來(lái)，寧圍牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全力推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)年”建設(shè)，鉚足干勁，搶抓機(jī)遇，聚焦強(qiáng)政策、優(yōu)服務(wù)、聚人才，深入推進(jìn)助企服務(wù)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，一季度經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”，為下階段發(fā)展積蓄新動(dòng)能，持續(xù)在蕭山區(qū)打造“產(chǎn)城人文”深度融合的中國(guó)式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例中展現(xiàn)寧圍擔(dān)當(dāng)。

發(fā)布《寧圍街道經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策和助企服務(wù)清單》

精準(zhǔn)實(shí)施支持政策，真金白銀幫扶企業(yè)。在2月23日召開(kāi)的寧圍街道“經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)上，《寧圍街道經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策和助企服務(wù)清單》正式發(fā)布，在未來(lái)的三年中全面實(shí)施，發(fā)揮政策協(xié)同效應(yīng)，與國(guó)家、省、市、區(qū)各類政策疊加享受同時(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支持。

其中，在支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面推出28條政策，圍繞提質(zhì)增效、招大引強(qiáng)、科技創(chuàng)新三方面為企業(yè)提供相應(yīng)的資助與補(bǔ)助，提振企業(yè)開(kāi)拓發(fā)展的信心，為企業(yè)發(fā)展“輸血補(bǔ)氣”。

在寧圍的“助企服務(wù)清單”中，詳細(xì)謀劃了全年助企服務(wù)的系列活動(dòng)，圍繞“數(shù)”“智”“創(chuàng)”“新”四大主題，從政策解讀、行業(yè)交流、平臺(tái)孵化、人才引育等方面入手，開(kāi)展多元化、多內(nèi)容、多形式的競(jìng)賽、培訓(xùn)、政策指導(dǎo)、座談交流等活動(dòng)，全力為企業(yè)提供最安心的要素保障、營(yíng)造最放心的市場(chǎng)環(huán)境、推出最暖心的增值服務(wù)。

為保障助企服務(wù)高質(zhì)高效落地，寧圍街道組建了由班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)辦室人員共同參與的經(jīng)濟(jì)工作專班。研究制定“經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)年”行動(dòng)方案，細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)制定“寧圍街道助企促發(fā)展服務(wù)名單”，每位班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3-5家企業(yè)，隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)需求與困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策與資源為企業(yè)提供專項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。

與此同時(shí)，打造分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭主抓、相關(guān)辦室重點(diǎn)推進(jìn)、全體干部共同參與、鄉(xiāng)賢能人密切配合的隊(duì)伍體系，動(dòng)態(tài)跟蹤本土產(chǎn)業(yè)狀況、空間狀況，并開(kāi)展季度、年度產(chǎn)業(yè)分析，制定相應(yīng)產(chǎn)業(yè)引育與助企服務(wù)方案，營(yíng)造“人人都是招商員、人人都是助企員”的親商愛(ài)商氛圍。

走訪新鄉(xiāng)賢

依托助企服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，寧圍堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向原則，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)、推進(jìn)招商引資與項(xiàng)目落地、提供精準(zhǔn)靶向式服務(wù)，厚植營(yíng)商沃土，不斷為高質(zhì)量發(fā)展增添活力。

寧圍在助企服務(wù)中努力營(yíng)造一流創(chuàng)新生態(tài)，支持企業(yè)以科技為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。目前，寧圍已經(jīng)形成“摸底調(diào)查+智庫(kù)咨詢+第三方服務(wù)支持”三位一體模式，支持企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作及智慧化轉(zhuǎn)型。2024年，寧圍將全力推進(jìn)數(shù)實(shí)融合，以資源激活、要素重組、生產(chǎn)再造、業(yè)態(tài)重塑為重點(diǎn)，開(kāi)展細(xì)分行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、數(shù)字化賦能等行動(dòng)，加速推進(jìn)以萬(wàn)向、傳化為代表的規(guī)上企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，推進(jìn)專業(yè)服務(wù)通道以及創(chuàng)扶金服務(wù)體系建立，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍。

“寧心聚力·數(shù)智創(chuàng)新”主題活動(dòng)——走進(jìn)特斯拉

在推進(jìn)招商引資與項(xiàng)目落地方面，寧圍充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)建都市總部功能區(qū)，助力企業(yè)搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)鏈、開(kāi)辟新賽道、塑造新優(yōu)勢(shì)。

今年以來(lái)，寧圍加強(qiáng)與經(jīng)開(kāi)區(qū)、錢(qián)江世紀(jì)城等平臺(tái)聯(lián)系，強(qiáng)化聯(lián)合招商、豐富服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)流程，通過(guò)園區(qū)招商、鄉(xiāng)情招商、以商引商等多元方式，加快產(chǎn)業(yè)鏈主與重點(diǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)。開(kāi)展招引項(xiàng)目全生命周期服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“洽談、簽約、供地、建設(shè)、投產(chǎn)”流程再造，推進(jìn)“中國(guó)能建浙江創(chuàng)新發(fā)展中心”項(xiàng)目建設(shè)方案報(bào)批，推動(dòng)“中睿信”項(xiàng)目拿地方案申報(bào)。

走訪企業(yè)

在高士達(dá)、衛(wèi)邦氣流、永悅機(jī)械產(chǎn)業(yè)園等有機(jī)更新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，建設(shè)施工正在火熱進(jìn)行。今年，已經(jīng)建設(shè)完成的百富云創(chuàng)智谷、萬(wàn)里智能制造園有機(jī)更新項(xiàng)目，將實(shí)現(xiàn)開(kāi)園運(yùn)營(yíng)，目前寧圍正在協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

與此同時(shí)，寧圍持續(xù)加強(qiáng)政企村合作共建，統(tǒng)籌推動(dòng)新華村、寧新村等村級(jí)發(fā)展用地合理開(kāi)發(fā)，帶動(dòng)一批新型商貿(mào)、科技服務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，形成高端服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。一季度，寧圍的助企專員已經(jīng)為新華村內(nèi)欣贏科技、祥潤(rùn)制衣等意向企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)早申報(bào)、早建設(shè)、早投產(chǎn)。

通過(guò)精準(zhǔn)的靶向式貼心服務(wù)，寧圍全面推進(jìn)助企服務(wù)落地見(jiàn)效。企業(yè)開(kāi)工以來(lái)，寧圍開(kāi)創(chuàng)“一名班子領(lǐng)導(dǎo)+兩名助企專員+三家規(guī)上企業(yè)”助企模式，走訪全部規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)園區(qū)，一對(duì)一送上感謝信、分析年度數(shù)據(jù)、講解惠企政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。同時(shí)，建立專人對(duì)接機(jī)制，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和項(xiàng)目一線，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)畫(huà)像，形成完善企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)；常態(tài)化與企業(yè)建立互動(dòng)聯(lián)系，及時(shí)了解企業(yè)需求與困難，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

一季度，寧圍已經(jīng)通過(guò)“線上+線下”雙軌模式收集企業(yè)、人才需求20余個(gè)，逐個(gè)制定解決方案，以制定“一企一策”、協(xié)調(diào)上級(jí)資源解決等方式，100%回應(yīng)企業(yè)需求。針對(duì)園區(qū)和企業(yè)的需求，寧圍安排助企專員提供精準(zhǔn)服務(wù)，如為牧云中心及其他有意向申報(bào)市級(jí)孵化器、眾創(chuàng)空間榮譽(yù)的園區(qū)提供前期申報(bào)指導(dǎo)、材料預(yù)審、實(shí)時(shí)跟進(jìn)等服務(wù)，爭(zhēng)取平臺(tái)申報(bào)“最多跑一次”。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培育產(chǎn)業(yè)新生態(tài)——高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐路徑”專題培訓(xùn)

在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，人才是前進(jìn)之源、動(dòng)力之泉。如何幫助企業(yè)吸引更多優(yōu)質(zhì)與創(chuàng)新人才？寧圍正在探索更多的解法——優(yōu)生態(tài)聚才，創(chuàng)環(huán)境育才，暖服務(wù)留才，讓更多的人才聚集在寧圍，與寧圍共同成長(zhǎng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想與個(gè)人價(jià)值。

首先，推進(jìn)政策升級(jí)，優(yōu)生態(tài)聚才。在提升助企服務(wù)中，寧圍將完善引才政策作為其中重要的一項(xiàng)工作。2023年，寧圍創(chuàng)新打造“街道+園區(qū)+企業(yè)”柔性引才模式，全年培養(yǎng)和引進(jìn)領(lǐng)軍人才2人，A至F類人才390人。今年以來(lái)，寧圍進(jìn)一步擴(kuò)大本土人才政策，受眾范圍、提高政策覆蓋面，補(bǔ)充吸納本地人才、海外人才、技能型人才等方面的政策，為人才“引育用留”提供指向更精準(zhǔn)、支持更有力的政策支撐。

與此同時(shí)，通過(guò)支持企業(yè)參與市級(jí)人才交流會(huì)、廣泛發(fā)布招聘信息、開(kāi)展招聘會(huì)等形式，為轄區(qū)企業(yè)與人才搭建橋梁，推進(jìn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。組織杭州華新檢測(cè)技術(shù)股份有限公司、杭州綠色物流科技集團(tuán)有限公司、和泰機(jī)電股份有限公司、萬(wàn)向一二三股份公司、萬(wàn)向智造有限公司、萬(wàn)向錢(qián)潮股份公司、浙江恒逸石化研究院有限公司、特斯拉汽車銷售服務(wù)（杭州）有限公司等8家企業(yè)參與“起跑春天”2024杭州人才交流大會(huì)，為企業(yè)招引人才提供更廣闊平臺(tái)。

利用街道微信公眾號(hào)發(fā)布三期企業(yè)招聘信息，在振寧未來(lái)社區(qū)開(kāi)展“家門(mén)口就業(yè)招聘會(huì)”，多方式、多渠道幫助有就業(yè)需求和就業(yè)困難的居民解決就業(yè)問(wèn)題。

其次，在創(chuàng)環(huán)境育才方面，聯(lián)合頭部企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織創(chuàng)立各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，激活人才創(chuàng)新動(dòng)力。鼓勵(lì)高校、科研院所、企業(yè)三方協(xié)同合作，成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、培養(yǎng)基地，鼓勵(lì)企業(yè)加大科研投入，為創(chuàng)新人才提供良好的科研環(huán)境。同時(shí)，開(kāi)展“寧聚學(xué)堂”系列培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者進(jìn)行主題授課，進(jìn)行政策解讀、最新形勢(shì)分析等，通過(guò)“專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析”等多樣化形式，拓寬轄區(qū)內(nèi)人才視野，助力人才綜合能力提升。舉辦“寧心聚力·數(shù)智創(chuàng)新”主題活動(dòng)4期，200余家參與活動(dòng)，在法律培訓(xùn)、政策講解、文化宣傳、行業(yè)交流等方面為企業(yè)持續(xù)注入“養(yǎng)料”。

第三，多方位升級(jí)服務(wù)舉措，以暖服務(wù)留才。今年以來(lái)，多次走訪省級(jí)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)企業(yè)家、高技能人才等，積極聽(tīng)取人才意見(jiàn)建議，及時(shí)解決人才合理訴求。積極開(kāi)發(fā)“寧聚藍(lán)3.0”直通車板塊，為人才實(shí)時(shí)反饋與互動(dòng)提供渠道。同時(shí)，推進(jìn)北中南三片區(qū)人才驛站、寧圍文化中心、寧圍人才大廈等項(xiàng)目的規(guī)劃與建設(shè)，滿足人才居住、生活等方面的需求，努力打造更加宜居宜業(yè)的環(huán)境，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。