人勤春早，就業(yè)當(dāng)先。節(jié)后，正是廣大就業(yè)者換崗流動(dòng)、求職尋機(jī)的黃金窗口期，也是企業(yè)招工用工、布局一年規(guī)劃發(fā)展的重要時(shí)期。南陽(yáng)各行企業(yè)已經(jīng)早早做足準(zhǔn)備，為春招發(fā)力。

為解決本地企業(yè)對(duì)人才的需求,3月1日，南陽(yáng)街道牽頭開展春季企業(yè)人才招聘會(huì)，盡全力當(dāng)好“紅娘”，為企業(yè)和人才搭建供需對(duì)接的橋梁，政企攜手推動(dòng)南陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展。

招聘現(xiàn)場(chǎng)人潮涌動(dòng)，各招聘攤位前“生意”絡(luò)繹不絕?！澳銈冞@個(gè)崗位包吃住嗎？”“工作地點(diǎn)在哪？一天幾小時(shí)啊？”“你們這個(gè)薪資是多少??？”前來參加招聘的求職人員仔細(xì)參考展板上的信息，積極詢問，現(xiàn)場(chǎng)十分熱鬧。

據(jù)街道區(qū)域發(fā)展辦工作人員介紹，本次招聘會(huì)是春季第一場(chǎng)招聘，共有24家企業(yè)參與，涉及酒店餐飲、汽車零配件、智能制造業(yè)、紡織、通信、銀行等行業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)吸引了500多人前來咨詢。本場(chǎng)招聘會(huì)旨在為本地待就業(yè)人員提供更多崗位，吸引更多外地人才來南陽(yáng)就業(yè)，從而推動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。

在充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的招聘市場(chǎng)，各個(gè)企業(yè)也馬力全開，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的薪資、節(jié)假日福利等等，以期獲得求職者青睞。杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人說：“年前年后，我們公司成立九大小組去各個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)行線下招聘，一線員工缺口有八九百，目前只招到了一百多，相比較去年招到的四五百人，今年招聘壓力更大了！公司方面新廠已經(jīng)在造宿舍樓，五險(xiǎn)一金都有，希望吸引更多求職者前來工作?！?/p>

來到杭州靚爽清洗有限公司招聘攤位前，記者詢問其求職者招聘意向如何，老板娘笑呵呵說：“今天戰(zhàn)果不錯(cuò)，有21名有意向者登記，后期將陸續(xù)邀約到公司詳談，公司對(duì)學(xué)歷和年齡要求相對(duì)較寬松，同時(shí)在節(jié)假日福利、各類補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等方面比較優(yōu)厚，在市場(chǎng)上還是有一定的競(jìng)爭(zhēng)力的！”同樣在現(xiàn)場(chǎng)的杭州一芯微科技有限公司人事招聘專員表示：“公司對(duì)初中以上的普工、專科或本科以上學(xué)歷的崗位都有涉及，這次政府組織的招聘會(huì)前來求職的普工崗位更多，高層次人才線上求職會(huì)更多?！?/p>

此次春季企業(yè)人才招聘針對(duì)人群廣泛，涉及面廣，是企業(yè)和求職者的一次“雙向奔赴”。據(jù)招聘企業(yè)介紹，除了常規(guī)的薪資待遇方面，隨著招聘的年輕化，求職人員對(duì)工作環(huán)境、工作時(shí)長(zhǎng)、周邊配套設(shè)施比較在意，更加注重生活質(zhì)量。這次由街道組織的線下面對(duì)面招聘會(huì)，切實(shí)將服務(wù)送到了心坎上，為求職者和企業(yè)之間提供了更為直接的交流機(jī)會(huì)，大大提升招工效率。未來，希望南陽(yáng)街道能夠繼續(xù)關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決“招工難”問題。

據(jù)了解，3月7日，南陽(yáng)街道還將在遠(yuǎn)大村組織開展第二場(chǎng)春季企業(yè)人才招聘會(huì)，屆時(shí)有更多企業(yè)參與招聘，提供更多求職崗位，有需要的朋友可以去現(xiàn)場(chǎng)看看哦。