5月23日，中華全國(guó)總工會(huì)書記處書記、黨組成員鄒震帶隊(duì)到浙江申通快遞有限公司調(diào)研新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作，省總工會(huì)黨組書記、副主席呂志良，市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席鄭榮新，區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席朱建興，靖江街道、浙江申通相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

鄒震一行實(shí)地踏看浙江申通工會(huì)“職工之家”、“共享法庭”、“調(diào)解室”等特色工作，聽取工會(huì)陣地、技能培訓(xùn)室、女職委工作室、職工心理港灣工作坊、媽咪暖心小屋、榮譽(yù)墻、橙心書吧、騎手驛站等設(shè)施介紹，詳細(xì)了解全國(guó)唯一的快遞類技能工作室（蔣教芳快遞業(yè)務(wù)師技師工作室）工作開展及各類人才培養(yǎng)情況。

鄒震對(duì)浙江申通工會(huì)積極開展文體活動(dòng)豐富員工生活、推動(dòng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的做法表示高度肯定。浙江申通負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和服務(wù)員工發(fā)展的目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)好員工合法權(quán)益，打造員工信賴的“職工之家”，不斷增強(qiáng)工會(huì)員工職業(yè)歸屬感和責(zé)任感，進(jìn)一步為靖江經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。

浙江申通工會(huì)以“紅帆橙哥”黨建品牌打造新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)之家，不斷夯實(shí)工會(huì)組織能力，加快職工人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的特點(diǎn)，推出“八會(huì)制度”“一對(duì)一談心”和女職工關(guān)愛等關(guān)懷活動(dòng)。此外，申通公司以產(chǎn)改試點(diǎn)單位為契機(jī)，培育“典型、競(jìng)賽、平臺(tái)”的創(chuàng)新源，全力提升職工職業(yè)技能素質(zhì)。目前，公司已有5人獲高級(jí)工程師稱號(hào)、5人獲中級(jí)工程師稱號(hào)，3人評(píng)上杭州市高層次技術(shù)D類人才，2人獲“浙江省技術(shù)能手”，1人獲浙江和杭州市工匠，3人獲蕭山工匠，2人獲浙江青年工匠。通過技能培訓(xùn)和考核，有657人獲得初級(jí)及以上技能等級(jí)證書。