瓜瀝啟動“三破三立”干部隊伍建設(shè)提質(zhì)年活動
時間:2023-03-14 15:24:48 來源:
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,也是瓜瀝做好“臨空啟航、亞運決勝、共富提質(zhì)”三大目標(biāo)的開局之年。瓜瀝以“開局就是決戰(zhàn)、起跑就要沖刺”的奮斗精神,爭當(dāng)臨空發(fā)展的領(lǐng)頭雁、排頭兵,著力實現(xiàn)開門紅,吹響全域高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)號角。為促進(jìn)全體干部適應(yīng)時代、緊跟潮流,鍛造一批堅強有力的瓜瀝鐵軍,提升鎮(zhèn)村干部綜合素養(yǎng),同時為高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略提供源源不斷的攻堅力量,瓜瀝鎮(zhèn)正式啟動“三破三立”干部隊伍建設(shè)提質(zhì)年活動。
一、總體目標(biāo)
貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以黨的二十大報告中“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”相關(guān)論述為指引,以“不破不立、破中有立”為抓手,在“破”中立志、立行、立德。通過“三破三立”行動,進(jìn)一步增強基層干部爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)出一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的基層干部隊伍,推動各項工作落實落地,為瓜瀝興城拓港涵養(yǎng)人才資源、提供智力支持,培養(yǎng)后備力量。
二、主要內(nèi)容
破躺平之風(fēng)
立干事創(chuàng)業(yè)之志
立志是成才的基礎(chǔ),躺平是退步的開始。以學(xué)促干,開展機(jī)關(guān)村社干部黨的二十大精神培訓(xùn)輪訓(xùn),根據(jù)中央和省市區(qū)委決策部署,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,聚焦理論學(xué)習(xí)和實踐運用,以“擂臺比武,結(jié)對共建”激活基層干部隊伍的內(nèi)生動力,在全鎮(zhèn)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
一是組建年輕干部打擂隊伍,同臺競技,比學(xué)趕超。
二是開展村社書記打擂比武,現(xiàn)場答辯,互比互學(xué)。
三是建立村社結(jié)對互助關(guān)系,揚長補短,共謀發(fā)展。
破浮躁之風(fēng)
立務(wù)實擔(dān)當(dāng)之行
圍繞爭先晉位目標(biāo),扎實推進(jìn)亞運保障、征遷、現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)等重點工作;開展基層大走訪大服務(wù)活動,走村、走企、到現(xiàn)場,以“群眾書”、“田間課”解“民生題”、考“振興卷”,營造“提振精氣神、奮勇爭一流”的濃厚氛圍。
一是組織機(jī)關(guān)和村社干部實地調(diào)研。
二是開展“八大行動”項目推進(jìn)賽。
三是開展村社干部系列評比活動。
破不正之風(fēng)
立廉潔自律之德
黨員的作風(fēng)就是黨的形象,必須將作風(fēng)建設(shè)貫穿于基層干部隊伍建設(shè)的始終,以常態(tài)化監(jiān)督和專項檢查規(guī)范基層干部行為、樹立優(yōu)良作風(fēng)。
一是不定期開展專項檢查。
二是常態(tài)化開展日常監(jiān)督。
三是持續(xù)性開展作風(fēng)查糾。
三、工作要求
圍繞主題,緊盯重點
緊緊圍繞“臨空啟航、亞運決勝、共富提質(zhì)”三大目標(biāo),系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn),確?;顒优c日常重點工作相互銜接、相互支撐,緊盯重點,務(wù)求實效,有效提高瓜瀝鎮(zhèn)基層干部的業(yè)務(wù)水平,推動鎮(zhèn)村干部在實際工作和摸索中快速積累經(jīng)驗。
正面引導(dǎo),轉(zhuǎn)變作風(fēng)
注重發(fā)揮“三破三立”行動的正面導(dǎo)向作用,不斷增強基層干部的責(zé)任意識和使命意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),提高工作參與度、質(zhì)量和水平,樹立團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好形象,鍛造一支“瓜瀝鐵軍”。
梳理成果,總結(jié)經(jīng)驗
活動開展過程中做到及時梳理階段成果,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善。以期進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村干部的活躍度,強化干部工作辦事的參與感、榮譽感,培育積極主動、敢想敢做、力爭優(yōu)先的工作作風(fēng)。能夠使廣大干部在經(jīng)過知識拓寬、強身健體、深入調(diào)研后,結(jié)合本職工作崗位,對實際工作開展有不一樣的看法和提升。