杭州“亞運(yùn)之約”臨近，根據(jù)蕭山區(qū)在職黨員到村社報到服務(wù)工作部署，城廂街道圍繞“城市品質(zhì)、城市治理、城市文明”三大提升行動，重點圍繞“６＋Ｎ”內(nèi)容，深入開展在職黨員到居住地社區(qū)報到，充實“1+3+N”力量，開展迎亞運(yùn)服務(wù)工作。截至目前，已有5615名在職黨員參與清潔家園、平安巡防、文明勸導(dǎo)、入戶走訪等志愿服務(wù)，凝聚起護(hù)航亞運(yùn)強(qiáng)大合力。

01

精準(zhǔn)識人，雙向奔赴

發(fā)揮專長解民憂

建立在職黨員“一人一檔”檔案表，在職黨員加入社區(qū)微信聯(lián)絡(luò)群，將個人特長與群眾需求精準(zhǔn)對接，主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目。做好黨員報到信息、服務(wù)技能、社區(qū)資源“三個清”，為社區(qū)編團(tuán)分組摸清底數(shù)、亞運(yùn)應(yīng)急保障聚力蓄能。

湘湖社區(qū)以“快、準(zhǔn)、穩(wěn)” 推動在職黨員“雙報到”走深走實?！翱臁奔匆劳懈髅襟w平臺發(fā)布報到信息，采取“線上集結(jié)，線下錯峰報到”的服務(wù)方式；“準(zhǔn)”即圍繞“亞運(yùn)先鋒 大考大賽”五大行動，引導(dǎo)在職黨員結(jié)合自身特長領(lǐng)辦“紅磚”講師、加裝電梯等特色項目，確保報到黨員“人人有崗位、個個爭先鋒”；“穩(wěn)”即建立排摸庫，聯(lián)絡(luò)建群，項目領(lǐng)辦，評分激勵的規(guī)范流程，確保形成長效機(jī)制。

育才東苑社區(qū)、江寺社區(qū)、南市社區(qū)和潘水社區(qū)根據(jù)報到黨員登記的信息建立“紅色”資源庫，確保在職黨員“數(shù)據(jù)庫”實時更新，并且分組設(shè)崗，組織在職黨員認(rèn)領(lǐng)合適的志愿服務(wù)，增強(qiáng)黨員活動的實效性。

02

精益求精，舊改惠民

黨員帶頭做表率

依托“舊改+未來”社區(qū)建設(shè)，充分運(yùn)用共同締造理念，發(fā)動在職黨員親身體驗，實地走訪，出謀劃策，暢通老舊小區(qū)改造之路。

瀟湘社區(qū)拓展在職黨員服務(wù)工作領(lǐng)域，對黨員的情況做到“五個清”，即所在單位清、家庭住址清、聯(lián)系電話清、特長愛好清、服務(wù)志愿清；百尺溇社區(qū)政協(xié)委員譚昕、城廂派出所副所長漏永明、區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局蕭善良、義橋派出所王楓等在職黨員爭當(dāng)主攻手，為“舊改+未來”工作出謀劃策，以身示范，帶動居民響應(yīng)拆除違建、美麗家園建設(shè)；天逸社區(qū)在職黨員富陽區(qū)行政執(zhí)法管理大隊金陽積極投身“上府北門垃圾包款丟垃圾桶滿溢事件”治理，主動幫助鏈接資源，邀約濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局市容環(huán)衛(wèi)科科長共商方案。

03

網(wǎng)格走親、黨群融心

服務(wù)成效更扎實

發(fā)動各社區(qū)與黨建共建單位深化協(xié)作，圍繞共建單位特色，聯(lián)合開展迎亞運(yùn)活動，讓在職黨員紅色力量涌動起來。

東陽橋社區(qū)結(jié)合“橋聚力”黨建品牌，聚焦社區(qū)一老一小服務(wù)，豐富在職黨員服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)志愿服務(wù)和群眾需求的精準(zhǔn)對接；藕湖浜社區(qū)開展“與藕相連獻(xiàn)愛心”在職黨員愛心捐贈活動，通過線上和線下參與公民愛心日捐款；梅花樓社區(qū)發(fā)動短視頻達(dá)人沉浸式拍攝在職黨員到社區(qū)報到全流程宣傳視頻；西河路社區(qū)成立“河”你一起· “西”心守護(hù)在職黨員巡邏隊，共同營造平安和諧的亞運(yùn)環(huán)境；崇化社區(qū)建立黨群連心橋，開展在職黨員與社區(qū)困難高齡老人結(jié)對幫扶活動；回瀾南苑社區(qū)發(fā)動在職黨員積極參與日常巡邏，為小區(qū)亂停車、難停車現(xiàn)象貢獻(xiàn)力量。

一位黨員就是一面旗幟，黨員在哪里，旗幟就插在哪里。城廂街道全體黨員將繼續(xù)秉持為民服務(wù)的初心使命，將各項民生工程做細(xì)做深做實。擰成一股繩、匯成一股勁、合成一股力、聚成一條心，讓黨員精神給他人帶來動力，以“紅色之力”點亮“亞運(yùn)之光”。